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在外地读大学,实习是在外地实习的,大学毕业回来后第一份工作因为领导各种叼难,被辞退了,做了两个月。再次求职时,HR问上份工作为什么辞掉?应该怎么回
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千万别傻不拉几说自己是被辞退掉的,不管之前是不是你的问题,新公司都会戴着有色眼镜看你,你不说谁知道,入职新公司努力工作就好了,再说了辞退不一定是你的问题!别自卑!
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面试标准回答——离职的原因都是"天灾",不是"人祸"。 "天灾"都是不可抗力造成的,什么老板潜逃了、公司破产了、部门取消了、地址搬迁了...... "人祸"就会涉及你的个人属性,什么扣你工资了、和领导闹僵了、团队崩溃了...你觉的理直气壮,你咋知...全文
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千万不要说前雇主不好! 千万不要说前雇主不好! 千万不要说前雇主不好! 你可以说,这个工作很好,可是不是你期待的工作。因为某些原因,你才选择了这样不符合你梦想的工作,比如你赋闲在家令你父母不满,命令你搬出去工作/你女朋友在那个单位缠着你一起/那个单...全文
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毕业工作就被辞退,这真不是件什么好事,如果下次找工作维持,二问上份工作,为什么辞掉?只能找个别的辙说词,只能找个自身的理由,反正这种事挺不好弄的
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不发工资,拖欠严重。 别实心眼儿说自己是被辞退掉的。
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实话实说,但你不能说是被领导刁难被辞退的,这样会给HR不好的印象。
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可以说新的公司更能发挥自己所擅长的技能,或者说一直以来贵公司都是我看好的工作机会,所以有机会就来了。
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不管怎么样都别说自己是被辞退的。说拖欠工资就好了
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你就正常回答呗
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随便说。想怎么说就怎么说。辞退你的公司也不会是什么好公司!
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