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一、邀约的前期准备 做好简历筛选工作 首先HR要在简历筛选时把好关,就像找一个人来相亲。如果你们的自身条件、口味选择、家世背景真的相差太大,对方决定来相亲的可能性会很降低。 候选人是不是在职?经济距离远不远?是不是主动投递的简历?薪资要求是否高...全文
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