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职场人际本质上是一种利益交换的关系,大家相交的最初目的是为了资源的共享和互换。
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很多职场问题也是由于没有清理边界而造成的,在职场中,你是上级,就是领导的角色,就是各种任务的负责人就要有担当,你是下属,就要遵守职场的伦理。
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对于绝大多数的职场人来说,工作中最难的事情就是与人打交道,因为与人打交道有时候是没有标准答案的,会随时有各种变化呢,工作中的那些冲突阻碍、进退两难,其实百分之八十都发生在人际关系之间。
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大多正规公司都有很多管理规范,也有对着装、言行有指导,但很多人仍然很长时间没有把职场里的一些规则当回事,没有把职场规则当成自己行为的准则。职场上要根据情境才找到进入下一层的方法,这种沟通的层次又和人的心理边界有关,越是浅的关系边界越强,沟通层次也要浅...全文