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现在互联网已经很发达了,完全可以通过视频面试,尤其是面试的异地的岗位的。也不是面试模特,必须当面看。为什么有的企业一听说不在当地就不考虑了?不懂
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线上面试要么是当地岗位异地领导,要么就是因为疫情封控,一般线下当面面试更能让招聘公司了解求职者,包括求职者仪容,应变能力,甚至专业能力,很多线上面试是体现不出的。
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为何简历投放都会石沉大海,疫情3年,深圳人才市场是否开放?
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企业自己选择,别人只能适应。
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