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匿名

在民营医院工作国家法定假期休息倒扣1.5倍工资合理吗?

新找的工作在民营医院,属于后勤部门吧,本来是看中稳定和福利,工资不高,这种一般是节假日多给一天调休,原来觉得没什么,直到10月份我需要调休一个星期天,我才发现原来单独要求国庆节期间或者周末休息,用2天假期换一天,超过休息天数倒扣1.5倍工资,我想问民营医院和莆田系的休息都这样吗

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