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以德服人,自我反省,尽快融入集体,业绩做出来结果,方式方法找对
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沉住气,别拿自己当领导,等到你在公司站稳了,员工依然不尊重你,再考虑办法
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工作上坚持原则,落实公司的相关制度;生活上关心同事,多做员工关怀。不卑不亢