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只能说你不了解，这个公司都已经开了20几年了
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人事换的很勤，公司制度非常不规范，试用期没有五险发的是现金，劳动合同不给劳动者保留。
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我有个朋友在这家公司做，听说公司最近几年大力发展国内电商与海外业务，大量招人，可惜我不懂外贸。看朋友发的朋友圈，经常有拓展、旅游，聚餐啥的，待遇老好了。
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哥们，这是什么逻辑？公司成立都快30年了，难道还不能扩大招聘？人家是正常运营的公司，人员也在扩大，再说了，不管什么公司，人员流动是正常，招聘人才引进也是正常的，而且又是有新的业务需求，所以招人需求是存在的，不要危言耸听，谢谢！
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这个公司有听过，做主板显卡的，10几年前用过他们的产品，既然还在，说明发展的很不错吧。一看就是大公司 管理岗位都这么多 招聘岗位覆盖面也很广哟 有机会都是试一试。
上天眼查了一下，150个自身风险
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