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抱着离职心态去工作并不能真正摆脱职场焦虑，因为这种心态可能会导致工作表现不佳，增加职场压力和焦虑感。职场焦虑与工作环境、同事关系、工作压力、职业发展等因素有关，仅仅离职并不能完全解决这些问题。所以，我们应该采取积极的应对策略来缓解职场焦虑，比如积极应...全文
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离职的心态不能老有。 要不然下一家公司也不敢用你。 职场中的心态永远都要积极向上，端正态度，放平心态。 我们中国有句老话说的，泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬。 抱着认真干好每一天，认真干好每一件事。 哪怕你明天要离职去其他的公司了，也要保持同...全文
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你好！抱着离职心态去工作，不知道你听谁说的，这是毒鸡汤。 现在的就业状况，没有必要追求一步到位，可以厚积薄发。厚积薄发是就业能力的提高，就业能力是找到合适工作的硬通货。 若抱着离职的心态工作，就业能力得不到提高，也就谈不上找到合适的工作。
抱着离职的心态去工作， 我是从前阿里资深大区总经理许林芳老师那里学到的； 心态的调整本是内因起关键作用， 要掌握好度， 离职的心态是为了摆脱焦虑，不是摆烂、不是躺平； 而是减轻压力，做好当下的工作， 静下心来，捋清楚流程， 是谁的工作谁负责。
职场焦虑，你焦虑的本质是什么？找到这个之后才能对症下药的。 离职心态并不能帮你解决职场焦虑，还有可能让你的发展受到阻碍。只有当环境或氛围让你很压抑时这种心态可能会帮你缓解。
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不会，看着收入增加的工资条和存款利率才能不焦虑。
会。 但要先确认离职不会给你带来焦虑
心态归零，努力工作！
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