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建议各位在找工作,一定要去正规的场所和机构。 在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息 如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况 一定要了解清楚公司的结构组织和实力,确认公司的可靠性
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作为猎头给些建议: 1.面试前跟HR电话沟通了解:任职要求、岗位职责、组织架构、薪酬体系。 2.在网上查找企业的相关信息:有无纠纷、运营状态、组织架构、其他信息。 3.拒绝多个候选人在同时在一场面试,企业既不尊重候选人又是不负责任的行为。 4....全文
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切忌匆匆忙忙接offer。 应聘者着急找工作,往往只要有电话约面试就去。什么offer都接,自己明明是个研发,去公司后做销售,积累几年的经验一下回到解放前。可以花几分钟去企查查看看公司是不是真的,问问脉脉里的人你在的部门情况咋样。毕竟,信息收集多一...全文
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去之前先查一查公司信息,可以上天眼查和企查查之类的;另外没有正规写字楼地址,只有某小区单元房的一般也不正规;包吃包住的也要小心;还没入职就要押金的一律是骗子;承诺给的薪资明显高于市场行情的也要小心。
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最简单的是,假如某公司出现了某种问题,你有什么方法可以解决这个问题?明显是,骗取解决方案,一旦你说的可行,你被放弃了,因为你有能力,未来会威胁到他,你没能力回答的方法行不通,你也被辞退,因为你没能力,这个问题,你可以解决,你就简单介绍一下开始,过程不...全文
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避免求职陷阱,记住三点就行了。 第一点:邀请岗位含“管理及培训生”的不要去; 第二点:邀请涵不是邮件而是短信形式的不要去; 第三点:面试地点不明确办公室的,不要去。 符合以上三点之一的90%会被坑,剩下的10%是诈骗公司,需要交钱的。
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求职就这么几种方式:网上投简历、人才市场招聘,当然最好是去人才市场招聘会,因为更真实、更规范,网上投简历要仔细甄别公司的真假,因为很多公司是培训机构打着招聘的名义、或者很多中介打着招聘的幌子,主要就是这两个最多,所以,面试的时候切记两点:正规公司没有...全文
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第一招:辨别招聘要求 骗子公司一般喜欢在职位JD里面做功夫,通常来说招聘要求极低,恨不得是个人就可以。工资标的比同行业高,招聘文案里洗脑说辞,给你写什么在这里实现梦想,狼性团队,这些都别信。 第二招:查清面试地址 看是否在正规的写字楼里,并把自己的面...全文
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现在在boss上天天收到招聘的消息,我都有些害怕了,总感觉都是骗子。
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工作虽然重要,但是人身安全更重要,尤其是女孩子,求职面试务必要谨慎
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