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HR BP是人力资源业务伙伴,是企业派驻到各个业务部门或事业部的人力资源管理者,主要负责协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。 HR BP需要针对所在业务部门的业务策略和目标,深入理解和掌握业务的需求和挑战,然后基于这...全文
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