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你的简历整体还是清爽的,但重点不突出。 可以结合意向岗位的职位描述、岗位职责(工作内容)和任职要求三个维度,检查一下自己的简历,把简历中与之相关的内容要重点写,无关或不想关的少写或不写,这样让HR能一眼“看见”你,认为你是与意向岗位匹配的。
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当下的就业形势确实会比较严峻,网上投递简历,HR对你的第一印象就来自简历,因此简历制作需要花点功夫,脱颖而出。 对于简历的优化建议: 1、页面排版可以尝试一些比较有设计感的模板,毕竟HR每天要收到无数份简历,如果页面设计上让HR眼前一亮,也可以增加...全文
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不用写太具体→写重点,主要你应聘的公司注重的点写上去,不用每家公司都填一个样一大片像文章一样看着费劲,专业,特长,经验,哪里毕业说清楚,学历只是一方面,还有面试应该你主动问,问他们的硬性要求,在说一下自己的优势,不要等人家主动问的你哑口无言,面试时提...全文
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1、你做了什么以及你会做的事写的很清楚,麻烦您讲自己做的会做的这些事做了以后的效果也写明确 2、请明确技能的熟练程度
简历作为求职的敲门砖,确实在很大程度上影响着你的求职成功率。但找不到工作,并不一定就是简历有问题,可能还涉及市场需求、个人定位、求职技巧等多方面因素。当然,优化简历总是一个值得尝试的方向。 你可以从以下几个方面来审视和修改简历:首先,确保简历内容简洁...全文
简历其实还是要看你个人能力方面跟岗位的匹配度能达到多少,可能相关的能力要根据岗位来判断,你可以看看岗位要求,然后再结合自身的能力来进行优化。
这简历写的挺规范的,你的求职意向是什么呢?几段经历的量化,稍微有点多了,可以分为工作内容和工作业绩或成果。
没问题
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