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小公司,体量规模都小但感觉有发展前景,岗位只有一人,从开发跟到大货成品,优点是人员简单氛围好,固定工资全额五险一金。 20年老公司,体量和规模较大,也是开发跟到大货,但只负责原材料,同一岗位人员多,比第一家工资多1K,但是有20%是绩效,按季度发这部分没有五险一金。
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小公司一帮比较容易录用,并且小公司按照劳动法缴纳五险一金,并且如果是有前景的公司,以后做大做强了,老员工是可以提出获得部分股份的。20年的老公司不太好近,各种的条条框框和勾心斗角,并且20年的老公司还没做到按规定缴纳五险一金,并且还是按季结算工资,说...全文
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小公司有前景人员简单 如果你有能力把工作拿下来,建议选择小公司。如果你担心自己抗压不好,那就大公司。
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说实话要看目前工作经验履历的,如果刚刚毕业,建议去大公司,大公司体系完善,学习比较系统全面不仅是工作还有同事关系,上下级关系,工作困难应对能力等等都能得到很好的锻炼,但是你如果有几年经验了,大公司机会相对就少了,因为要很优秀才能被发现,这时候选择小公...全文
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小公司有前景人员简单 我更倾向于小公司,大公司人员复杂,交接工作也比较麻烦,而且喜欢搞小集体勾心斗角,有些人喜欢,有些人不喜欢,我就不是很喜欢,我更喜欢简简单单的做事情,把工作任务做好
大公司阶级制度能学习
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大公司阶级制度能学习 大公司不容易倒闭,福利待遇也好,正规很多,以后跳槽还有利
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大公司企业文化 整体素质 工作效率是小公司望尘莫及的 不同的平台 提供的资源和学习到的 完全不同
大公司阶级制度能学习 小工厂目光短浅,鸡毛蒜皮小事特别多
小公司有前景人员简单 不能没有五险一金
大公司的情况都摆在那了。小公司有前景…这个真的不一定。哪个小公司初创的时候没有前景呢?