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公司私定扣取员工部分工资作为培训成长保证金是否侵权?
为了避免员工成手后离职造成人员流失,每个月分别在工资里累计扣款,并明确员工在离职时要扣除这笔款项,这种要求是否合理,是否存在侵权行为?
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一碗宽面条儿
四川/绵阳市中物院技工学校
侵权
创建于: 19-02-25
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