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由于面试的时候说了之前真实底薪,没有要高底薪,并且公司说提成只给一个点!…现在才反应过来太低了…😭现在入职两天了怎么办?
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可以了解一下,后期是否可以进行调薪,调薪的标准和时间是怎么样的。正常刚开始都是统一薪资标准的,能力出众后期也会主动给你进行加薪。
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本来以前的工资就需要实话实说,虚报工资有很多人都吃了亏,如果你觉得低了,就靠你自己的实力证明你的能力,干了一段时间以后自然可以和公司重新谈工资的问题,如果你能力有限,那就没什么可谈的了,别在乎那点差价了,公司比你损失的多!如果你真的能力强,那提成多了...全文
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觉得不行就撤呗。。。
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看来是销售工作 提点不是问题 关键是你有没有能力开单 你的销售比别的人都多时 公司是不会给你低提点的 如果和别人的提点不一样 那时直接有人是公司的损失
可以了解一下,后期是否可以进行调薪,调薪的标准和时间是怎么样的。正常刚开始都是统一薪资标准的,能力出众后期也会主动给你进行加薪
这公司也太那个啥了吧?一般来说,同岗位的待遇都是相同的,差距也只会因工龄和业绩之类带来一些,不可能因这种原因出现大差距。
解决方法就两个:要么立即离职解脱烦恼,要么证明你的价值后要求加薪(但前提是你确定是自己要价低了,而不是一厢情愿的期盼哦,不然就要闹笑话了)。
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