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还没有离职,现工作底薪5000,绩效500,公积金一个月3,管住宿,住房交通补贴饭补都有但都不多,加起来一个月也400来块 offer:底薪加绩效6500,不管住,但管吃,入职交五险一金,公积金入职满一年才有, 都是加班调休制
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看起来你现在面临一个选择,是留在当前的工作还是接受新的offer。我们来一起分析分析吧。 现在的工作底薪5000,加上绩效和各类补贴,总体收入还算稳定。而且管住宿,这对于需要租房的你来说,无疑能省下一大笔开销。住房公积金也有,虽然不多,但也是个长期的...全文
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单纯从收入来看,个人觉得没必要换,新公司涨的那点工资,还不够你交房租。如果你在原公司已经已经烦了,新公司的发展潜力更大,那么你可以考虑去新公司。但是,既然你在问题里没有提到这些,仅仅是对比了薪酬,大概率也是不存在发展潜力的。综合评估下来,建议还是在原...全文
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第二份工作那个入职时间很重要还要问清楚入职就有还是入职转正才有,有的公司入职久久转不了正
感觉包住的一般加班比较频繁。不过你的地址在天津,不知道除去房租还能得多少
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差不多,职级没提升是个鸡肋。住也要个百八千的
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