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为什么有些HR要刷KPI,刷Kpi对公司有什么好处
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刷KPI,简单来说,就是为了达到公司的关键业绩指标(Key Performance Indicators),而采取一些可能不那么光明正大的手段。有些HR刷KPI,可能是出于对公司业绩的考虑,也可能是为了自身的绩效。 刷KPI对公司的好处,从短期看,可...全文
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网上说的刷KPI是指完成关键绩效指标。 KPI(Key Performance Indicator)即关键绩效指标,也称为主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评估指标等,是衡量企业、组织、团队或个人业绩的指标,可以用于衡量目标是否达成、业务效率是否高效...全文
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这个跟我们找工作的人没啥关系,知不知道影响不大。 这里简单说一下,正规单位的人事部门是负责公司的招聘工作的,具体也有考核指标,比如月度内,需要查看多少简历,有多少沟通,有多少面试,关键岗位和急需岗位的录取率等等,人事会截图保留数据而定绩效工资。
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