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一般来说他觉得你ok的话,他会当面告诉你,跟你谈薪资,然后呢,问你什么时候能到岗,会直接告诉你什么时候会给你发offer。相较于小公司而言是这样。 如果是大厂的话,你可以看他讲的多还是你讲的多,很明显的,或者是他问你,对其他的岗位有没有兴趣
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像那种要前面问你最快什么时候可以上班,后面加一句向总公司提然后两天内给答复的也基本凉凉
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有能力的才不会失败,是你在挑工作,不是工作再挑你
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会说:我大概两天后给你回信,其实就是没有信了!
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1,等通知 2,你有面试其他家吧 3,年轻人有更多的选择 …
个人觉得,面试这种东西不需要可以的在乎什么暗示之类的,必定你去面试是凭靠自己的本事,当然在当下的社会中不排除各种关系之类的。但是当你没有这种关系的情况下,你做好自己,所以又没有所谓的暗示你照样生活。
问不住你就差不多了,回答不上来基本上完了
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有素养的HR应该直接告知吧~合适就好好工作,不合适就再找更合适的,暗示是什么意思呢~
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如果叫回去后等通知基本没吸的,如果不放心,可以回来后在平台大胆问问。
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多半会说:这两天会通知你!像这种就别以为真的会通知。
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