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我去年6月领的结婚证,为买房子,但感觉还是没和结婚一样,今年4月辞职,没想到已婚未育的这么难找,没考虑过这个问题,面试了几家,都问孩子的事,有的公司说其他没问题,就是孩子这一块。又石沉大海了,我想知道我能不能在投简历的时候填未婚呀,这样可以吗?要不然太难了,有知道的HR麻烦说一下
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万一你一上班后就怀孕,然后就是2年左右的高福利,几乎什么都不用干,也不能干。你的这个岗位还得再找个人来顶替你。对于企业而言,得不偿失。不如一开始就不要,当然招聘到时候不会说得那么直白,但一般都会婉转拒绝。
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企业要承担一定的风险性,毕竟你要生育。等。这会给企业造成成本的增高。除非你有特长。
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