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刚进一个公司发现离职率超级高,从总监级别到普通员工一批一批换,办公室十个人待的久的也就一年左右,不知道要不要呆着啊~
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我觉得不要看别人。关键看这个公司能让你学到什么。人生任何一段经历那都是经历。关键看自己感悟出了什么。对自己的改变和提高有没有帮助。
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你很不走运,来到了一家作坊式管理的公司。如果你不愿意混吃等死,对自己要求很严谨,对自己负责的人,那最好马上离开,因为这样的公司没有严谨的人力资源管理体系和薪酬绩效考核标准,及员工的职业规划路径,员工没有归属感,留不住人才。这些和公司创始人的经营理念和...全文
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离职率高的还是别待了,待着待着就没了
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别人走了你才有机会,做得好机会更多
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