没有新消息
更多内容
我进入一个新领域中,很多东西不懂。是不是变相的让我离职而不用给陪衬还是其他的原因?
写回答
其实换了一种方式而已,再这样的工作方式中,可以看到自己的领域水平,也可以很清楚自己的能力,俗话说,逆水推周,才能了解前进的目标。其中啥体会都有,坚持,可以提高自我素质,扛着能力,事务处理方式,给后续自己积累宝贵经验
4赞
0踩
0评论
要看实际生产情况,如果真的是产品很多,合同期短,要求短时间内完成也是有可能的;另一个是领导觉得这些工作很容易所以要求您短时间内完成。压力有时候也是动力,如果长期如此自己没有进步也感觉到受不了那就只能离职了。
你和你的领导可能该找个时间好好的沟通一下了,谈谈你现在的工作、生活,看看他怎么说,察言观色看看他是不是对你有别的想法和安排。
1赞
个人认为:招人也繁琐的,既然招进来,就是认可你的,跨领域肯定有很多事情和问题,下强压就是想你抓紧学,不要散漫,还有就是想摸摸低,看你的能力,方便以后匹配,或者规划发展方向。经过最大努力实在不能完成,那就要提出来,面对面坦诚交流。
你就把它当做一次锻炼机会,好好把握!
不管任何原因服从领导安排是必须的,至于你和领导的关系还是多正面考虑吧,能完成工作也算对你能力的提现,多干了领导会看见的!
2赞
目前和你遇到同样的问题,
这个就是明显的压榨啊,十几个小时让你8个小时正常时间完成怎么可能呢?不就是让你义务加班吗?没经验并不是你被压迫的理由,直接走人。这种公司专打着让你学习锻炼的幌子,工资低还要当牛做马,宁可在家学习也不要浪费时间在这种公司里面。
3赞
先完成任务然后再跟领导谈,这个状况是偶尔的还是经常性的,看自己的实际情况能否接受吧。