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在同一单位工作九年,现在的经理越来越过分。什么都不懂,安排根本完不成的工作,总是给上面打小报告,说坏话,真的想辞职。可是不知道能干什么。
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慎重跳槽,目前整个环境不好,如果企业没有问题就尽量不要换工作,工龄是无形的财富,提高情商也是一门课程。
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以我的个人经历建议你,别改行!第一,目前的市场环境不好,搞什么都不易。第二,隔行如隔山,还行需要面对新的挑战。第三,工作九年,说明这个单位还比较适合你,在目前的这个单位继续发展,你有优势,领导、同事都清楚你的能力,只要把自己的不足加以改正,我相信你,...全文
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如果九年就应该是公司中层以上的干部,干的不顺心也要看着薪水的面子坚持,除非有公司挖你过去,正好了却心意。单独为了不开心还是要坚持。如果九年还是一般同志,那就要好好下决心了,这样温水煮青蛙我是受不了。
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先问自己几个问题?1、想要什么?2、能给予什么?3、你生存的意义?4、个人价值?想好了决定
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自己创业。打工是吃不饱饿不死
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生活其实就这个样,你能在同一单位九年,领导位置不是你的,说明你能力不足,换个外来领导了,你就觉的新领导针对你,说明处理领导同事关系欠缺,如想呆下去你应该放下老员工的身份,处理好关系,如果你想改行,还的从头开始,无论是自己还是老板,人永远都是不讨好的!...全文
早点换,不然只会越来越差,当然,你要有足够的能力
不建议跳槽,建议提升情商,如果你的经理和你说的一样,你一定要记住,像他这样的处事方法,在一个公司是呆不久的,你没必要为了他的无能买单
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这个问题我也很纠结,跟你一样我是做了九年了,这里的工资满足不了我需求,又不知道出去做什么,前段时间投资也亏了10几万,几年的工资啊,还得还账,好累
工作就相当于自己在创业,所做的一切,都是为了自己。这是一种责任。
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