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离职后讨要工资是一个常见的问题,以下是一些可能有用的建议: 1. 检查劳动合同和公司政策:在开始任何行动之前,请仔细阅读你的劳动合同和公司政策,以确保你了解你的权利和公司的规定。 2. 与雇主沟通:与你的前雇主进行沟通,礼貌地要求支付你应得的工资。提...全文
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正常离职交接手续后可以正常领取剩余工资,如果有其他情况,比如发生不愉快的离职,用人单位以一定理由拒绝支付工资的,可以通过以下步骤解决: 1.协商解决,把自己的想法和道理跟对方连清楚,该配合的配合交接,差的手续补上,告诉他大家好说好散,不想弄得大家不...全文
如果发生离职后原公司拖欠工的情况,不要惯着,直接劳动仲裁,要善于利用法律武器保护自己的合法权益,或者是举报至劳动监察大队,投诉,劳动监察大队会根据程序进行处罚。 关注我,再有问题,可以给你指导。 【点赞关注我,职场张军师,专注求职成功指导及职场答疑...全文
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看是正常离职还是辞退?
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1.社保 2.考勤 3.加班时间 以上都要有证明
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你好!你可以把情况详细介绍一下,按道理讲,离职是不影响发工资的,只要办理完交接手续,工资是正常结算的。
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离职后要工资,首先你手里有没有欠工资的相关的证据,这个是最主要的,这个欠条上应该会写明欠的工资的时间以及的金额,在规定的时间内应该还清,当然前提是跟企业沟通无效后可以采取法律措施。
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