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1、之前工作中具体工作内容是什么?怎样管理店铺? 2、离职是什么原因 3、为什么选择蔻驰 希望在蔻驰学习到什么 4、管理店铺的业绩趋势 从进入店铺到离开的整个业绩趋势 然后分析导致这个趋势的原因,如何管理团队,如果碰到下属对你有意见或者没有完成业绩一般会怎么处理?
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