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在某个岗位中,在上个月的9.27号开始休息的,到现在,说我时效不达标,两个月,老员工走了越来越多,用到我了就叫哥,不用我了就叫名字,我不知道要不要留下来,我想离职了,太难,太累,整天在家。
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深感理解,我快年受到的待遇可能比你有过之而无不及,我即将离职(最后工作日23.3.31),22年13薪还没发,问HRBP,回答以下看图,什么是去年的原则?不应该是遵守劳动合同法,拖欠的薪资离职前结清?楼主悟!大家悟!再找工作的同学擦亮眼睛哦!
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本来想去的,看到这么多负面的。加强身边的人经历瞬间不想了
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