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#管培生/储备干部#如何做到让培训生动有趣？

现在的培训太死板了，学不到任何东西

管培生/储备干部

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想要培训生动有趣，一是培训课程的设置需要技巧，可依据课程不同采取不同授课模式，比如：1、管理类的课程，分小组进行竞赛模式，课程分三步：理论讲述、小组讨论、实例演练。2、专业类课程，可增加实际操作课题。3、技术类课程，可把课堂直接搬到一线或生产厂区，实...全文

创建于: 19-06-12

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