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哎,怎么说呢?升职有好的一面,涨薪+做更多的事›便于以后上升到更好的位置,有更大的话语权。但是升职有时候就是明升暗贬。看似岗位抬头升级了,但是对于之前同岗位的权利的实控人并不是你。甚至有时候你得背锅,出了事好找你顶包。
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对于升职,每个人的看法可能会有所不同,这取决于个人价值观、工作经验和职业目标。以下是一些常见的观点: 1. 机会主义:有些人认为升职主要取决于运气和机会,而不是他们的能力和表现。他们可能会寻找那些可以提供升职机会的公司或组织。 2. 绩效导向:另...全文
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升职对于职业发展来说是一个重要的里程碑,但是对于升职的看法因人而异。以下是一些对于升职的不一样的看法: 视作一种肯定:有些人把升职看作是对自己工作的一种肯定,尤其是对于长期从事同一工作的员工来说,升职是一种对过去努力工作的认可。这种看法可以激励员工...全文
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是提高个人薪资待遇和地位的必要条件
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