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心态最重要 挺好的
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1、看公司老板的人力意识,如果老板让每个部门负责人都有了人力管理意识,那么就不需要hr部门;有美国it公司已经实现; 2、看hr个人意识,如果只把自己当hr,那么只是一个操作工,如果在公司战略中有效的帮助老板解决问题,那么你就是公司未来的vp; 3、...全文
好啊!适应性强,是个单位都要有
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主要看公司经营状况,和行业关系不大
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做得到管理层的呢就还不错,整体还可以,感觉和财务有一拼,反正每家公司都需要这个岗位,不怕换工作,需要处理的方方面面很多
只要有工作就会有人力资源管理
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暂时看来未来的几十年是没问题的 但是要接触互联网 毕竟现在HR招人大部分都是从互联网招人的吧
也就这样,没啥大的前景
对于女性还是很不错的工作
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如果有别的岗位可以选择,不推荐做人力资源。