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可以。第一年的年假天数是你进公司的月数。你6月入职就有7天。每年递增 20天封顶。每年1月份发放年假 连续两年可以叠加 第三年发布年假的时候 第一年的年假注销
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基本进了施工单位，以后就一直在施工圈子里面徘徊了，想工作三年五年跳槽地产，很难！和应届毕业生相比没有任何优势。工地工作枯燥，单一，一大堆晋升无望的项目老员工整天就是混日子，但是他和兢兢业业工作的人拿到手的工资是一样的，没有任何区别，毕竟日企论资排辈。
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只有5天年假。造价部，生产计划部，各个现场的项目部现场千万别去，那些地方工资非常低单位地位也低，加班却非常的频繁但是升职确实那些高管，对比别的部门没有任何性价比。财务部，人事部，总务部等有年轻的小姑娘的部门可以去，说明工作压力小，三十岁以上叫大妈不算...全文
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参考李先生
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