提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
输给时光。
上海/南昌师范学院/行政文员
面试中老板不说具体薪资,只说一个范围,怎么谈判去确定自己的薪资?
阅读
8395
回答
4
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
鸢尾浮世绘
河南/河南师范大学
根据自身能力去确定
创建于: 18-10-31
4赞
4踩
0评论
举报
4条回答
默认排序
按时间排序
逆ぎ戰
广东/葛洲坝水电工程学院
你们根据公司的薪资价构和自己的期望值最低点来确定
创建于: 22-03-23
0赞
0踩
0评论
举报
一棵树
浙江/燕山大学/现场监理
大概率是范围的最低工资
创建于: 21-10-25
0赞
0踩
0评论
举报
一抹暖阳
山西/山西物资学校
3000~5000的也就是3000
创建于: 22-03-23
1赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#中级工程师#感觉招聘的hr 很精明,薪资不说清楚
3回答
1.3w阅读
#人事#人事专员入职薪资待遇不应该说清楚吗?
7回答
9141阅读
#奇葩面试#招聘网的薪资
0回答
2514阅读
#文案策划#面试时公司不确定薪资,前期按照之前的标准给。在下个月中在确定,还说没有试用期,请问这种靠谱吗?
7回答
1.2w阅读
#物业管理圈#当问到薪资只给一个范围不说具体薪资是什么套路
0回答
1240阅读
培训机构的前台,人事面试时双方都挺满意的,复试时面试官问我你能给我们公司带来什么嘛?这怎么回答?
2回答
8494阅读
如何回答期望薪资
0回答
125阅读
某些公司薪资薪资不说,干什么干什么不说,就叫你去面试,话说老板心多大找这混KPI指标的人资坑面试菜鸟
2回答
5959阅读
薪资面谈到底靠不靠谱?
3回答
1.3w阅读