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除了涨薪还有什么办法嘞
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只要工资到位 哪有留不住的
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对于员工要发三份薪水 一份是财富薪水,这个大家明白,但是只有这个是不够的 第二份是能力薪水,在这里可以有提升有进步 第三份是价值观薪水,认同企业,在这里工作的开心
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工资福利好点
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福利待遇🍸
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工资 福利待遇得到位。。
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工资福利到位,肯定不得跑
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了解求职者的需求,从这入手
工资到位,福利待遇到位
升职加薪,对他重用。
钱多事少咋都能留住