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能力的大小，看他做事的思路和方法，看过往的成绩，和人相处的技巧，学习力以及对环境的适应能力吧。总之，这是一个综合表现，就像经常说一个国家的综合国力。
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放在工作上主要看责权岗的综合素养了~生活中不做分析…
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每个人都有自己的能力边界，如在某件事情上各方面资源匹配度比较好，高效且完善的完成了相应的要求即可算是能力强，当然每个人都有自己的判断标准。所以这是一个很主观的问题。
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处事断决，随机应变
不清楚，不过最最直接的就是看他能挣多上钱，别说我俗，但这的确是一个硬指标
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通过彼此的沟通交谈，看其需要组织能力和逻辑思维能力等各方面来判断
我觉得日久见心，能力也是一种心力。
综合判断
是否个性
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相信自己
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