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人性化与制度化是管理中常见的两个矛盾。公司的管理者代表着公司在充当两者之间度的把握这样一个角色。公司管理者在实际操作过程中把握不好。很容易造成下属对管理者的能力不满,变成对公司的不满。加班与没有汇报工作,两者之间没有必然的因果关联,更与管理的人性化没...全文
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