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匿名

何去何从？

刚入职一个月任部门负责人，老板把我请来规范流程。我刚去不想马上做大变革，从很小的不影响大家利益的流程开始做，但是反应很大，下级老员工不执行，理由是让他们工作更规范了所以就不适应了。老员工不听指挥还拉帮结派。被下面抵制，领导也没办法觉得我的存在起不到作用。我做错什么了？

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别猜我心思河北/承德民族职业技术学院/办公室主任

既然领导也不接受，那就走吧。因为你做得没有得人心，也没得到领导赏识。

创建于: 18-11-22

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