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还真的没有这样的例子
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我第一份工作的时候,公司引入战略投资成功后,到处挖人。 我们是做会议的嘛,跟酒店打交道,公司从携程挖来一个中层管理人员(在携程有期权的那种),空降过来做ceo。 隔行如隔山。团体会议跟线上OTA的业务还是相差很大的,这位ceo不太适应,按照之前的工作...全文
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还是那样工作
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对于这样的角色,基本上过不了多久, 就会听到他们的噩耗, 怎么说呢, 感觉挺稀松平常的, 非常符合事情的正常发展进度, 仅此而已,没什么大不了的。
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他们都有很好的去除
这个不好说
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没有好下场
走了吧……