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脸皮厚一点吧,如果自己真的是工作上有问题,他批评了你就是告诉自己有要变得强大的工作能力的点,继续跟领导处理好关系,下次错了还骂你,你继续改,慢慢的能力就提升了,有能力了就是领导反过来尊重你了。心理慢慢的也强大了。如果领导完全不关注事实瞎发脾气,直接走...全文
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当实习生犯错并被领导批评时,首先,要允许自己感受到情绪。不要压抑或否认自己的感受,因为这只会让情绪更加强烈。冷静下来后,反思一下自己犯错的原因。与领导或同事沟通,寻求他们的反馈和建议。尽管犯错会让人感到沮丧,但要保持积极的态度。,要记住每个人都会犯错...全文
年轻人嘛 一点要有忍耐力,这事成长过程的财富。 想开一点,毕竟是领导,骂了也有原因的,接受 改变 成长
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这种情况下,我们确实会很难过,我们可以: 1. 接受批评并反思自己的错误。了解领导的批评内容以及原因,认真思考如何避免类似的错误再次发生。 2. 不要把错误归咎于自己或他人。每个人都会犯错,重要的是如何从错误中学习和成长。 3. 与领导沟通解决...全文