没有新消息
更多内容
写回答
实习期间不同的岗位,其考核标准通常是不一样的。因为每个岗位的工作内容和职责都有所不同,所以公司会根据具体岗位来制定相应的考核标准。比如,技术岗位的实习考核可能会更侧重于编程能力、项目完成情况和技术理解能力,而市场或销售岗位的实习考核则可能会更看重沟通...全文
0赞
0踩
0评论
实习期岗位不同,考核标准肯定不一样的,比如说技能岗,注重技能的提升,学习力及团队协作能力的考评,销售岗,更注重的是沟通能力,客户拓展及业绩指标的考核,所以实习时根据自己兴趣爱好和专业技能出发选择实习科目
1赞
这个肯定是不一样的,每个岗位都有他自己的CPI考核标准,所以这个一定是有差异化的,包括实习生也是一样的,你是跟着你的部门走的,只不过你的考核标准可能会低那么一点。
4赞
你好!不同的岗位考核的维度可能会有差异,考核的维度决定考核的标准。因为不同的岗位要求不一样,所以考核的内容会不同,但是在企业文化和价值观方面考察的标准是一致的。 所以,在实习期间要主动了解实习达标的具体标准,避免标准不清晰,导致努力方向产生差异。