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我觉得面试和hr专业度很相关，你自己也可以判断出来，如果面试官不专业就很难问有水平的问题，专业的面试会有一些试题测试你的能力，或者问一些一下能知道你水平上下的问题都是基于对方你人才岗位的熟悉和专业，不然出题也是很白痴的题。比如我的岗位专业的会对数据和...全文
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