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无非是以下几个方面: 1、人员流动量大,离职率高 2、此岗位只是临时岗,缺人时候才招聘
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不想给你转正,试用期快到月的时候就跟你说你不适合这个工作
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我们公司是个外企,也是试用期六个月。这个好像是根据签合同的时间,我们的合同是签三年,一年两个月,正好六个月
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因为不想给你钱
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因为现在合同签两次就要签无固定期限合同,所以企业都一下子签三年,正常就是6个月试用期,这样的话,至少6年才用签无固定期限
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