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如果业绩未达到标准，对于不同的角色，可以考虑以下措施： 人力招聘方面： 1. 重新评估招聘需求：确定是否需要招聘具备特定技能或经验的人员来弥补团队的不足，以提升业绩。 2. 优化招聘渠道：选择更有效的招聘渠道，确保能吸引到符合要求的高质量人才。...全文
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遇到业绩总是不达标的问题，确实挺让人头疼的。不过别担心，这种情况在职场中很常见，我们可以一起想办法解决。 你可以试着从员工的角度去了解一下，看看他们是不是遇到了什么困难或者挑战。有时候，员工可能需要更多的资源或者支持才能完成任务。了解他们的需求，然后...全文
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