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初创型数字化智能营销公司人力资源工作的重点和难点在哪里？作为人力资源负责人应从哪几方面开展工作？

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何竺霖生涯规划师

初创型数字化智能营销公司的人力资源工作面临着多方面的挑战，因为这类公司往往处于快速成长和变革阶段。作为人力资源负责人，需要从以下几个方面开展工作： 1. **招聘与人才吸引**： - 重点：招聘具有数字化营销技能的人才，尤其是在数据科学、人工智...全文

创建于: 24-02-21

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敏媚GCDF&BCF全球职业生涯规划师

初创数字化智能营销公司的人力资源工作的重点和难点可能在以下几个方面： 0-1组织架构搭建，人才招聘和选拔；组织建设和文化塑造；员工培训和发展；薪酬绩效体系和激励机制。工作开展建议：根据公司的战略规划和组织建设搭建人力资源战略体系；建立与之相配套的招...全文

创建于: 24-02-21

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