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难招,低端岗位招不来人,高端岗位挖不来人
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不一定,看你什么行业,招人时间也是一方面
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有时候也要看人事的个人魅力 如果公司一般 给出条件一般 又要找到合适的匹配的人才 人事的技巧跟经验就很需要了 求职者对公司以及岗位的第一印象很多时候其实是人事的态度以及说话方式决定的
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留人要留心,有时候一点贴心的人性化比花钱还好用,就看能不能做到。
找工作这么难吗😊
看行业,看公司,不一定