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一、为什么要进行管理?理解了这个核心与出发点是前提。 我的认知与理解是,人性太复杂了。经常听说的管理就是对人力、物力、财力进行最优化的利用、资源的最优化、效益与利益最大化的利用。 zhixingheyi认为:“管理就是确切地知道你要别人干什么,并...全文
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经营和管理 1、经营与能力有关,故,要用有能力的人; 2、管理与文化有关,故,要用懂文化的人。 3、小企业的公司治理,通常是从权责利角度出发,但权力从何而来?权力来自两类,一类是来自于能力,一种是来自于信任;如,小企业选择销售经理与能力有关,选择财...全文
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管理,最难的就是知行合一 很多管理理念、管理的方法、或者说工具和技能,经过培训都能够比较简单的掌握,但是这种掌握停留下“我知道”的层面,其实最难的就是能够知行合一。 只有极少数的管理者是从基层一步一步爬起来的。他们有非常扎实的现场管理经验,所具备...全文
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管理上神奇的2:8定律 1、用20%的时间考虑战略问题,80%解决战略目标之下存在的问题。 2、沟通80%是情绪,20%是内容,如果沟通情绪不对,那内容就会给扭曲了。 3、20%的人用脖子以上来挣钱,80%的人用脖子以下赚钱; 4、20%的人...全文
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