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现在年薪26w,公司有,不完善,改进空间大,大都是老员工,但员工素质参差不齐,不好推动;另外一家新公司,年薪30w,员工素质不详,推动难度不详;体系从头做;大家觉得该如何抉择?
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如果你对老员工还可以,平时没怎么剥削老员工的话,没有去伤害员工积极性,他们能给你撑起半边天,,新员工可以吗?一个地方工作11年的我说的,不喜勿喷哦
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