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5线小小公司,工作一年,被要求去参加集团后备干部培训。这种培训有意义吗?
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肯定有,人人觉得无所谓的事情,其实在履历推荐上都有优势。在竞聘优势上送往总部培训的人肯定品行,水平高于其它人。虽然事实不一定如此,但是是金子也要让人看得见才行,多接触没坏处。
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