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月初离职的,离职后公司还叫我回去帮他们改过一次方案,当时我问题什么时候发工资,他说15号,结果这都月末了工资还不到账,问他们什么时候,不是说她住院了,就说工程款没到账,现在更是直接不回了,这种情况怎么办
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对于拖欠工资的公司,真的是很恼火,尤其是离职员工薪资拖欠更加让人感到愤怒!可对于拖欠工资的情况,还是有所区分,一种是,某家公司正常运转,偶尔的工资拖欠,且拖欠时间仅是因周末时间顺延,这种情况,我个人理解还是属于薪资正常发放,不能说成是拖欠工资行为;第...全文
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离职之后拖欠工资的,可以劳动仲裁,不过还有一个方法可以在你以后的工作中用到,交接工作时,不要把所有的工作交接干净,留一手。让他后面求着你。
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直接去公司要工资,让别的员工看看老板的人品
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每个地方都有仲裁,找仲裁协商最快速
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去劳动局仲裁一下就好了
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收集证据,到劳动局投诉
跟你一样遭遇
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建议你劳动仲裁
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我也是 都离职快两个月了 一会儿说社保有问题 一会说流程已经走了等领导签字 呸 正常员工怎么就没那么多屁事
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你真是好人 不去仲裁就算了 不给工资还回去帮改方案 多些你这样的人老板都要笑死了 不过 你越是好 人家学不会给你钱 就算有钱了 也会拖着不给 不得不给了 也是最后一个给你 人性就是这样 反正你也没逼我
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