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李薇西藏/南开大学/运营专员

#人事#人力资源管理专业需要考什么证书？

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刘女士西藏/南开大学/运营专员

人力资源管理专业暂不需要什么证书，有的话比没有好（无论是国际的还是国内的）。我们公司在招HR时，暂时还不会要求求职者具备哪些证书，甚至也不要求ta大学学的专业是什么。社招看是否有相关/类似经验，校招要求应聘者是管理类专业就可以了。当然这是我的看法，有...全文

创建于: 18-05-21

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张娜娜西藏/南开大学/运营专员

人力资源这个专业吧，门槛确实是太低，我现在工作的单位，根本都没有专门的人力部门，做相关工作的都不是这个专业，所以当时要求招一名人力专业的毕业生= =……我就进来了然而，每天干的事就是写报告报报表办房产证管档案管合同呵呵哒感觉学的东西并没有什么用，直到...全文

创建于: 18-05-21

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Vivian西藏/南开大学/运营专员

注册人力资源经理(PHR)认证是美国认证协会(American Certification Institute)面向全球推出的一项专业认证考试，是目前国际上最热门的认证之一。美国认证协会(ACI)作为美国乃至全球著名的职业认证机构之一，其所有的职业认...全文

创建于: 18-05-21

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王鑫西藏/南开大学/运营专员

中国高级注册人力资源管理师，较为难考，含金量相当高。中国高级注册人力资源管理师是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一，也是国内最权威的人力资源专业资格证书。目前CHRP已成为中国高级人力资源从业者的摇篮及企业人力资源高管的通行证。中国注册人...全文

创建于: 18-05-21

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国内认可度最高的人力资源资格证书，该职业资格共设四个等级：人力资源管理员(国家职业资格四级)，助理人力资源管理师(国家职业资格三级)，人力资源管理师(国家职业资格二级)，高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

创建于: 18-05-21

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徐亮西藏/南京医科大学/新媒体运营经理

如果是为了找工作，我觉得人力资源管理师证书的含金量并不算特别大。反而英语的证书很多公司相当看重，建议可以多考一些，比如中级高级口译证书，BEC商务英语，对找工作帮助更大一些。

创建于: 18-05-21

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GLTechnology

考个财务相关的证书，一般小公司财务人事全管，财务是大头

创建于: 18-06-19

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杨鑫西藏/扬州大学/建设方现场代表

人力资源管理师一二三级，国际注册人力咨询师，现在很管用。

创建于: 18-05-21

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国内的人力资源工作是入门简单，做好难。本人人力资源管理师一级、心理咨询师二级、企业培训师二级、中级经济师（人力资源），感觉都有用

创建于: 18-05-21

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one北京/北京大学/测试工程师

我有二级证和中级经济师，什么证不重要，关键是有没有真的系统性学习到知识。

创建于: 18-05-21

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