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频繁换工作,基本一两年就要换一次工作,最近这几年一直没找到一个合适的工作,想找个双休,到手工资4000的工作真是太难了,没有技术是真不行
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有的人是因为职业发展遇到了瓶颈,无法找到满意的工作环境和发展空间; 有的人是希望通过换工作来体验不同的职业氛围和收获更多的成长机会。 然而,在现实中,频繁换工作并不是一件简单的事情,它可能对个人发展产生负面影响,也可能会影响到职场关系和信任。 ...全文
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频繁换工作可能反映了一些问题,比如职业定位不清晰、对工作环境或内容的不适应、或者个人发展需求与岗位不匹配等。这确实是个挑战,但也不是无法解决的难题。没有技术是一方面,但更重要的是自我认知和职业规划。建议你可以多花些时间了解自己的兴趣、优势和目标,然后...全文
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职场当中,从公司角度来讲喜欢招聘能够稳定工作的人选,不喜欢频繁跳槽的人员。频繁换工作的人员沉不下来,工作上很难做出成果,因此公司也就不喜欢用。
这年头找工作没有技术,没有人脉,确实不太行,不管哪一个,两者必须占一个,还有就是现在各行各业其实都不是特别的好,所以企业招人也特别的慎重。
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