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上司一直说给你加薪,加职位,但是都过了3个月了没有动静,现在提出辞职。因为正好辞职得同事较多。人手不足,上司又以加薪水的条件挽留你,觉得靠谱么?之前的别的承诺还没有对象而不了了之的。
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一直,没实现,那就只是为了挽留而说的吧!
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看清形势,做出分析,找他谈,想突破就好好想想,如何突破,看下你老板思路,如果不合适就真不能干
别相信这话,这就是坑!
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看他做与未做吧。一直到你要走才意识到存在这个问题,说明你在领导心目中的价值不大。凡双方要讨价还价才能达到的,日后也必有分歧。
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