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其实有两种可能性。 1、自认为领导什么都不会，其实是自己的格局不够，无法理解领导的视野，所以是自己的问题。 2、领导确实什么都不会，也正因为如此才会一直在公司无法跳槽，久而久之因忠诚度升职了。 科技银狐 知名科技自媒体：简书推荐作者，百度动态红人...全文
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管理型得领导管技术会出现这种情况，不过作为领导，在这方面其实也没有必要过于深入，你的活也好干，技术性选手走上来的领导事才多。
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职场很多这种现象
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