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3月离职上家公司，原因因为入职后和面试前谈的待遇不一样，双休变单休，还让我承担其他的工作。公司要求延后一个月才发放2月份工资且不支付过年法定节假日的工资。投诉市长热线之后，发过来的工资条显示了根据最低工资标准来支付这个。询问在职的同事说已经发工资了，但是我还没有拿到，该怎么办呢？
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